درخواست حذف خبر: «خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۷۷۹۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید. با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
ثبت رکورد بیشترین برداشت در هکتار محصول توسط کشاورز «روژین تاک» / جهانگیری: برداشت صحیح روی کیفیت رب تاثیرگذار است
گوجه فرنگی سالم و باکیفیت پس از پشت سرگذاشتن مراحل کاشت و داشت نیازمند برداشت صحیح و اصولی است، برداشتی که در «روژین تاک» با دقت بالا و در زمان درست انجام می شود تا محصول نهایی که همان رب است در بالاترین سطح از کیفیت تولید شود.
دوشنبه 4 مهر تعطیل است؟ | جزئیات تعطیلی روز دوشنبه
عکس قبل از عمل زیبایی کتایون ریاحی لو رفت | دماغ بزرگ کتایون ریاحی آسوژه ریاحی شد
دختر علی دایی عروس امارات شد | مراسم عروسی دختر دایی در دبی
بهاره رهنما راز زندگی خود را بر ملا کرد | ازدواج سوم بهاره رهنما حقیقت دارد؟
دختر علی دایی عروس امارات شد | مراسم عروسی دختر دایی در دبی
به گزارش شمانیوز ، تابستان که به نیمه می رسد فصل برداشت گوجه فرنگی در کردستان و کرمانشاه شروع می شود، برداشتی که اگر اصولی و دقیق انجام شود در نهایت محصولی با کیفیت روانه بازار مصرف کنندگان می شود. این گزارش به دنبال آن است تا از زبان مدیران شرکت کشت و صنعت «روژین تاک» که از برترین تولید کنندگان رب گوجه فرنگی در سطح جهان هستند اصول صحیح برداشت گوجه فرنگی را بیان کند.
صادرات رب گوجه فرنگی به انگلیس،کانادا، لهستان، ایتالیا، روسیه و ۱۰ کشور دیگر که نسبتا کشورهای سخت گیری در زمینه مصرف موادغذایی اند و کسب نشان های استاندارد و سلامت دلیلی بر تولید محصولی با کیفیت پایدار و سالم است. محصولی که در نتیجه کاشت، داشت و برداشت صحیح و در قالب کشاورزی قراردادی در شرکت کشت و صنعت «روژین تاک« انجام می شود.
روژین تاک ؛ پشتیبان کشاورز از کاشت تا برداشت
در کشاورزی قراردادی شرکت پشتیبان به عنوان سرمایه گذار و حامی در ابتدای کار به کشاورز اطمینان می دهد که در صورت کاشت، قطعا محصول او در زمان برداشت خریداری و بازار فروش برای محصولش وجود دارد.
سید مظفرعبدالله مدیر عامل شرکت روژین تاک درباره سیاست این شرکت در زمان برداشت گوجه فرنگی می گوید: مراحل برداشت و جمع آوری گوجه فرنگی به صورت مشارکتی با کشاورز صورت می گیرد، به این صورت که روژین تاک به کشاورز در تامین سبد و جعبه، کارگر برای جمع آوری محصول، ایاب و ذهاب محصول تا کارخانه کمک می کند.
عبدالله ادامه می دهد: شرکت روژین تاک پس از آن که محصول از زمین برداشت شد، به کشاورز هزینه تمام شده و قیمت پیشنهادی خرید محصول را اعلام می کند؛ قیمتی که منصفانه و بالاتر از قیمت خرید محصول در بازار است. حتی شرکت روژین تاک به کشاورز تاکید می کند که اجباری به فروش محصول به روژین تاک وجود ندارد و می تواند گوجه فرنگی را در بازار آزاد به فروش برساند.
زمان برداشت محصول
محصول سالم و با کیفیت پس از پشت سرگذاشتن مراحل کاشت و داشت نیازمند برداشت صحیح و اصولی است، برداشتی که در روژین تاک با دقت بالا و در زمان درست انجام می شود.
مهندس حمیدرضا جهانگیری مدیر بخش کشاورزی درباره نحوه و زمان برداشت محصول در این شرکت توضیح می دهد: در روژین تاک از بذرهای هیبرید و اوپی استفاده می شود که بهترین زمان برای برداشت محصول این گونه از بذرها بین 90 تا 110 روز پس از کاشت است. در استان های کرمانشاه و کردستان این برداشت ها از 15 مرداد تا 15 آبان صورت می گیرد منتها بسته به شرایط جوی این تاریخ ها ممکن است عقب و جلو شود.
جهانگیری ادامه می دهد: امسال در روژین تاک از 23مرداد و یک هفته دیرتر از موعد هر ساله شروع به برداشت کردیم و تا 15 آبان برداشت ادامه خواهد داشت.
کود گیاهی و محصول نهایی
یکی از دغدغه های اصلی مصرف کنندگان مواد خوراکی، سلامت و کیفیت محصول و آلوده نبودن آن به سموم و مواد شیمیایی دفع آفات است. «کشت و صنعت روژین تاک » به عنوان یکی از شرکت های تولید کننده که هر ساله نشان استاندارد را از سازمان استاندارد می گیرد در این زمینه سعی کرده که کودهای گیاهی را جایگزین کودهای شیمیایی خطرناک کند.
حمیدرضا جهانگیری راجع به سموم باقی مانده روی محصول برداشت شده می گوید: چون محصولات ما در قالب کشاورزی قراردادی کاشت، داشت و برداشت می شوند در نتیجه هر نشاء قبل از اینکه به دست کشاورز برای کاشت برسد در آزمایشگاه و زمین های تحقیقی مورد آزمایش قرار می گیرد و در نتیجه سمومی اگر در زمان داشت به آن زده شود به شکل کنترل شده خواهد بود. و باید اضافه کنم که قابلیت دفع از محصول در کمتر از ۷۲ ساعت را دارد که این عدد برای محصولی مانند گوجه فرنگی بسیار نرمال است.
این مهندس کشاورزی توضیح می دهد که روژین تاک از سموم تولید شده بر پایه گیاهی و بدون خطر آفرینی استفاده می کند. اما اگر در مواردی هم مجبور به استفاده از سموم شیمیایی شود حتما از سموم بدون خطر برای انسان استفاده می کند، به شکل کلی سم پاشی و یا آفت کشی بیشتر در مرحله داشت انجام می شود و در زمان برداشت به ندرت این اتفاق می افتد که آن هم کنترل شده و بدون ضرر است و محصول نهایی که وارد فرایند تولید رب می شود عاری از هرگونه سموم و فلزات سنگین است.
کیفیت کنترل شده گوجه فرنگی
گوجه فرنگی با کیفیت باید سفت و گوشتی و قرمز رنگ باشد اما در این میان گوجه فرنگی با رنگ های دیگر هم تولید می شود که مهندس حمیدرضا جهانگیری به این نکته اشاره دارد و بیان می کند: گوجه فرنگی برداشت شده در روژین تاک در نهایت به رب یا کنسروهای گوجه فرنگی تبدیل می شود، از این رو تنها گوجه های قرمز و رسیده به کارخانه روژین تاک فرستاده می شود و هر گوجه فرنگی با هر کیفیت و رنگ دیگری را کشاورزان خود به شکل تازه خوری در بازارهای محلی می فروشند.
گفتنی است که برداشت گوجه فرنگی در استان های کردستان و کرمانشاه که کشت و صنعت « روژین تاک» در آن واقع شده است در سه چین برداشت می شود، هر برداشت بر اساس تشخیص کارشناسان و مهندسان کشاورزی و با کنترل کیفیت دقیق و در زمان مناسب صورت می گیرد.
رکورد بیشترین برداشت محصول در هکتار
بر اساس تازه ترین آمار اعلام شده از سوی وزارت جهادکشاورزی متوسط عملکرد کشاورزان در میزان برداشت گوجه فرنگی ۴۸ تن در هکتار است. به این شکل که به صورت میانگین کشاورزان ایرانی از هر هکتار زمین، 48 تن گوجه فرنگی برداشت می کنند.
اما این عدد در کشت و صنعت « روژین تاک» بسیار بالاتر از میانگین کشوری است. بنا به گفته مهندس جهانگیری میانگین برداشت در مزارع استاندارد روژین تاک ۸۰ تن در هکتار و در مزارع هیربیدی حدود ۱۰۲ تن در هکتار است. البته این ارقام میانگین برداشت محصول و همیشه اعداد کمی هستند.
او می گوید بالاترین آمار برداشت گوجه فرنگی در هکتار، ۲۵۴ تن ثبت شده است و بنا به توضیحات مهندس جهانگیری این رکورد مابین بسیاری از کشاورزان روژین تاک هر ساله تکرار می شود و اتفاقی نیست.
از مهم ترین علت های ثبت رکوردهای این چنینی باید از آموزش کشاورزان، حمایت های شرکت پشتیبان، نوع نشاء و مهندسی کشاورزی نام برد.
این مطلب رپرتاژ بوده و پایگاه خبری شمانیوز صحت و یا عدم صحت مطلب فوق را تایید نمیکند و مسیولیت حقوقی آن هیچ ارتباطی با شمانیوز ندارد.
خوشحالی دانش آموزان مدرسه سلمان فارسی از بازگشایی مدارس + تصاویر
ماه مهر فرا رسید و آزمون اصول بازار سرمایه دانش آموزان با حضور در مدارس سال تحصیلی جدید را آغاز کردند. بعد از حدود سه سال دوری دانش آموزان از مدارس به دلیل شیوع ویروس کرونا، حالا فرصتی شد تا آن‌ها دوباره در مدارس حضور پیدا کنند. محیط جدید را تجربه کنند و با همسالان خود هم قدم شوند تا تجربیات فراوانی را کسب کنند و مهارت جدیدی را در زندگی کسب کنند.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
به همین مناسبت در اولین روز از ماه مهر دانش آموزان مدرسه سلمان فارسی در روستای توآباد شهرستان آوج استان قزوین در این مدرسه صف آرایی کردند.
شهروند خبرنگار ما تصاویری ارسال کرده است که مشاهده می‌کنید.
منبع: حسین هاشمی - قزوین
نگرانی دانش آموزان از اختلال در سایت آموزش و پرورش
برای آموزش اصول تصویربرداری خبری اینجا کلیک کنید باشگاه خبرنگاران جوان شهروند خبرنگار شهروند خبرنگار
اخبار استان قزوین
اخبار قزوین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۷۷۹۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
نگرانی دانش آموزان از اختلال در سایت آموزش و پرورش
در آستانه بازگشایی مدارس هستیم و دانش آموزان در تب و تاب آماده سازی و ثبت نام مدارس هستند. این روز‌ها که دانش آموزان برای ثبت نام به سایت وزارت آموزش و پرورش مراجعه کردند به دلیل تقاضا‌های فراوان با مشکلاتی مواجه شدند.
دانش آموزان با ارسال پیامی درخواست رسیدگی دارند.
متن پیام شهروند حبرنگار
سایت آموزش و پرورش مدتی است که خراب است به ما از پانزدهم شهریور گفتند که سایت درست می‌شود، ولی هنوز درست نشده است. برای تغییر رشته حتما باید وارد سیستم شوم و ۴ روز دیگر مدارس باز می‌شود ما هنوز بلاتکلیف هستیم لطفا هر چه زودتر رسیدگی کنید.
برای آموزش اصول تصویربرداری خبری اینجا کلیک کنید باشگاه خبرنگاران جوان شهروند خبرنگار شهروند خبرنگار
ثبت رایگان آگهی استخدام در جاب ویژن
اینترنت زندگی نسل فعلی بشر را از جهات مختلفی متحول کرده است. بسیاری از کسب‌وکارها امروزه به کمک اینترنت رشد چشمگیری را تجربه کرده‌اند و توانسته‌اند رضایت مخاطبان خود را نیز، بیش‌ازپیش به دست آورند. یکی از صنایعی که با ورود اینترنت دچار تحول زیادی شده است، صنعت جذب و استخدام است. سایت‌های ثبت آگهی استخدام امروزه جایگزین تبلیغات کاغذی، کاریابی‌های حضوری و صف‌های طویل برای خرید صفحه نیازمندی‌های مشاغل روزنامه‌ها شده‌اند. به کمک کاریابی آنلاین، کارفرمایان می‌توانند در کمترین زمان ممکن، فرآیند جذب نیروی کار را پیش ببرند؛ در سمت دیگر ماجرا کارجویان قرار دارند که تنها با چند کلیک، می‌توانند از میان خیل عظیم آگهی‌ها، شغل دلخواه خود را پیدا کنند.
جاب ویژن، مرجع برتر ثبت آگهی کار و مفتخر به تسهیل ارتباط بیش از 30 هزار کارجو و کارفرما در سال‌های فعالیت خود است. امکان درج آگهی کار در صدها دسته‌بندی شغلی، ثبت رایگان اولین آگهی، ثبت آگهی استخدام رایگان در شهرستان‌ها (به‌جز تهران و البرز و شهر های اصفهان و مشهد)، سرویس بانک رزومه، امکان خرید بسته‌های ترکیبی، امکان خرید بسته متناسب با بودجه سازمان، نمایشگاه کار، ارائه اطلاعات به‌روز حوزه منابع انسانی در قالب مقالات بلند کارفرمایی و . تنها بخشی از مزایایی است که جاب ویژن را تبدیل به بهترین روش درج آگهی استخدام کرده است.
درج آگهی استخدام رایگان با جاب ویژن
درج آگهی استخدام رایگان در سایت های معتبر، دغدغه خیلی از کارفرماهایی است که راهکارهای آنلاین جذب و استخدام را برای تکمیل منابع انسانی سازمان خود برگزیده‌اند. به دلیل تعدد پلتفرم‌های کاریابی، کارفرمایان ترجیح می‌دهند پیش از صرف هزینه، این پلتفرم‌ها را تست و ارزیابی کنند. جاب ویژن با درک این‌گونه نیازمندی های کارفرماها، افتخار دارد که به‌عنوان اولین پلتفرم کاریابی در ایران که امکان ثبت آگهی استخدام رایگان را در اختیار کارفرمایان محترم قرار داده است، شناخته شود.
شما میتوانید ثبت اولین آگهی کار خود را به‌صورت رایگان در جاب ویژن انجام دهید. همچنین برای ثبت آگهی‌های بعدی خود، میتوانید از بسته‌های متنوع ثبت آگهی متناسب با بودجه خود استفاده کنید. خبر خوب برای کارفرماهای شهرستانی این است که ثبت آگهی‌های شغلی در تمام استان‌های ایران (به‌جز تهران و البرز و شهر های اصفهان و مشهد) کاملاً رایگان انجام می‌شود.
مزیت ثبت آگهی استخدام در جاب ویژن چیست؟
با ورود اینترنت به صنعت جذب و استخدام، سازوکارهای استخدامی سازمان‌ها به‌کلی تغییر کرده است. باوجوداینکه هنوز هم سازمان‌ها برای جذب نیروی کار خود از روش‌هایی مثل درج آگهی استخدام لینکدین، تلگرام و حتی انتشار آگهی در آزمون اصول بازار سرمایه روزنامه‌ها و مجلات استفاده می‌کنند، اما هیچ‌کدام از این روش‌ها هنوز نتوانسته‌اند از نظر تسهیل ارتباط بین کارفرما و متقاضیان اشتغال، به‌خوبی سایت‌های ثبت آگهی استخدام عمل کنند.
از جمله مهم‌ترین مزایای ثبت متن آگهی در سایت کاریابی جاب ویژن می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
دسترسی به طیف عظیمی از مخاطبان
روزانه بیش از یک میلیون نفر از جاب ویژن بازدید کرده و بیش از 700 هزار نفر تاکنون از خدمات کاریابی آن استفاده کرده‌اند. با درج متن آگهی در جاب ویژن، شما فرصت دسترسی روزانه به بیش از یک میلیون مخاطب را خواهید داشت.
انتخاب هوشمندانه با تست‌های روانشناسی
امروزه بسیاری از سازمان‌ها به اهمیت مهارت‌های نرم و ویژگی‌های روانشناختی مهم برای استخدام نیروهای خود پی برده‌اند. کارجویان در جاب ویژن می‌توانند در تست‌های روانشناسی مثل هوش هیجانی، هوش چندگانه، تیپ‌سنجی شغلی و شخصیت شناسی MBTI شرکت کرده و نتایج تحلیلی آزمون را با کارفرما به اشتراک بگذارند.
دسترسی به رزومه‌های بیشتر با بانک رزومه
بانک رزومه سرویس منحصربه‌فردی است که جاب ویژن در اختیار کارفرماها قرار داده است. شما میتوانید با خریداری بانک رزومه، به تعداد زیادی از رزومه‌های متناسب با نیاز خود دسترسی داشته باشید. ازآنجاکه بسیاری از نیروهای کار مستعد و توانمند، مشغول به کار بوده و فعالانه در سایت‌های کاریابی به دنبال شغل نمی‌گردند، بانک رزومه می‌تواند انتخاب مناسبی برای دسترسی به این دسته از کارجویان باشد.
تقویت برند کارفرمایی
صفحه اختصاصی که هنگام ثبت آگهی برای کارفرما ساخته می‌شود، نقش مهمی در تقویت برند کارفرمایی سازمان دارد. در صفحه هر سازمان، اطلاعات مهمی مانند آدرس وبسایت، نوع فعالیت، اندازه سازمان، ارزش‌ها، چشم‌انداز و اهداف آن درج شده است؛ این یعنی کارفرما فرصت فوق‌العاده‌ای را برای نمایش فرهنگ سازمانی خود در پیش چشم میلیون‌ها مخاطب در اختیار دارد.
نمایشگاه کار، فرصت ارتباط نزدیک با کارجوها
نمایشگاه کار جاب ویژن که هر سال به‌صورت آنلاین و حضوری برگزار می‌شود، فرصت مناسبی برای برندسازی سازمان‌ها، ارتباط نزدیک با کارجوها و تقویت بانک رزومه سازمان است. کارفرماها می‌توانند با رزرو غرفه و شرکت در این نمایشگاه، ارزش‌های خود را در قالب گفتگویی رودررو، به کارجویان منتقل کنند.
پشتیبانی حرفه‌ای
پشتیبان‌های ماهر جاب ویژن، از اولین مراحل جذب نیرو در کنار کارفرماها هستند و باتکیه‌بر دانش خود تلاش می‌کنند بهترین خدمات را به آن‌ها ارائه کرده و آن‌ها را در مسیر جذب موفق منابع انسانی یاری کنند.
علاوه بر این، جاب ویژن با در اختیار داشتن قدرتمندترین شبکه ارتباطی در فضای مجازی (لینکدین، تلگرام، ربات تلگرام، اینستاگرام و توییتر) قادر است با انتشار آگهی‌های استخدامی در این شبکه‌ها، فرصت دیده‌شدن فرصت‌های شغلی سازمان‌ها توسط میلیون‌ها کاربر را در اختیار کارفرماهای محترم قرار دهد.
بسته‌های متنوع ثبت آگهی
سازمان‌ها به‌تناسب اندازه و حوزه فعالیت خود، بودجه مشخصی برای فرآیندهای جذب خود دارند. جاب ویژن با درک این موضوع، امکان خرید و فعال‌سازیبسته‌های متنوع را در دو گروه بسته‌های اعتباری و بسته‌های نامحدود ثبت آگهی در اختیار کارفرماها قرار داده است. در نتیجه، کارفرماها بابت پرداخت هزینه‌های ثبت آگهی خود، دیگر دغدغه و نگرانی نخواهند داشت.
علاوه بر این، امکان ثبت رایگان آگهی استخدام (اولین آگهی) و همچنین درج رایگان برای کارفرماهای مستقر در شهرستان‌ها، از جمله مزایای دیگر جاب ویژن است.
جذب نیرو را به جاب ویژن بسپارید!
در حال حاضر بیش از 24 هزار سازمان برای جذب نیروی کار به جاب ویژن اعتماد کرده‌اند و بیش از 20 هزار فرصت شغلی فعال در این سایت کاریابی وجود دارد. ما افتخار این را داریم که به بیش از 30 هزار کارجو در رسیدن به شغل دلخواه خود در معتبرترین شرکت‌های ایرانی کمک کنیم. اگر شما هم می‌خواهید در کنار سایر کارفرماها، از خدمات کارفرمایی جاب ویژن بهره‌مند شوید، میتوانید برای دریافت مشاوره و پشتیبانی با تلفن 91302520-021 تماس گرفته و برای ثبت آگهی استخدام رایگان مشاوره دریافت کنید.
بزرگترین افسانه‌ها درباره مغز نوجوانان
گروه علمی: «تری آپتر» روانشناس هنوز زمانی را به یاد می‌آورد که برای یک نوجوان ۱۸ساله توضیح داد که مغز نوجوانان چگونه کار میکند. سپس آن نوجوان با خوشحالی گفت: «پس به همین دلیل احساس می‌کنم سرم در حال انفجار است»!
والدین و معلمان نوجوانان ممکن است این احساس را در برخورد با یک ذهن بسیار قابل احتراق و انفجار تشخیص دهند! سال‌های نوجوانی می‌تواند مانند یک دگرگونی تکان دهنده باشد چرخشی به درون از ذهن و روح که باعث می‌شود فرد از کودکی که پیشتر بوده قابل تشخیص نباشد. نوسانات خلقی که به سختی قابل کنترل هستند، بحران‌های هویت و آزمون اصول بازار سرمایه تشنگی برای تایید اجتماعی، ذائقه تازه کشف شده برای خطرپذیری و ماجراجویی، و ناتوانی ظاهراً کامل در فکر کردن به پیامد‌های آتی اعمال‌شان وجود دارد.
در میان این سردرگمی، نوجوانان به طور مداوم از نظر ظرفیت بالقوه تحصیلی خود مورد ارزیابی قرار می‌گیرند که با پیامد‌هایی همراه است که می‌تواند تا پایان عمر ادامه داشته باشد. سرنوشت هیچ کس در ۱۸ سالگی مهر و موم نشده است، اما دارا بودن سوابق تحصیلی بی‌عیب و نقص مطمئناً کسب صندلی در یک دانشگاه معتبر را بسیار آسان‌تر می‌سازد و به نوبه خود گزینه های‌تان را برای استخدام گسترده‌تر می‌سازد. با این وجود، ترن هوایی عاطفی آن سال‌ها می‌تواند دستیابی به ظرفیت فکری نوجوانان را بسیار دشوار سازد.
تنها در حدود دو دهه گذشته دانشمندان توانسته‌اند تغییرات عصبی را در این دوره اصلی ترسیم کنند و اسرار مغز نوجوانان را رمزگشایی نمایند. این بینش‌های جدید هیجان‌انگیز نه تنها به توضیح چرایی احساس و رفتار نوجوانان کمک میکند بلکه هم چنین نشان می‌دهند که برخی از ویژگی‌هایی که بزرگسالان تمایل دارند آن را در نوجوانان دشوار یا گیج کننده قلمداد کنند می‌توانند به یک نقطه قوت تبدیل شود و زمانی که مغز هنوز انعطاف پذیر است برای کسب مهارت‌ها و بینش‌ها مورد استفاده قرار گیرند.
در هر حال، نوجوانی دوران جهش‌های مختلف شناختی است. نوجوانان بر اساس اصول اولیه‌ای که در دوران کودکی آموخته بودند راه‌های تفکر پیچیده و بالغ از جمله استدلال انتزاعی‌تر و «نظریه ذهن» ظریف‌تر را توسعه می‌دهند.«جان کلمن» روانشناس بالینی و نویسنده کتاب «معلم و مغز نوجوان» می‌گوید: «پنجاه سال پیش، در مدارس دانستن دانش‌آموزان در مورد بلوغ ضروری نبود. فکر می‌کنم ۲۰ یا ۳۰ سال دیگر ما از خود خواهیم پرسید که چرا به دانش آموزان کمک نمی‌کنیم تا بفهمند در مغزشان چه می‌گذرد. آگاهی در این باره می‌تواند تفاوتی واقعی ایجاد کند».
شناخت مغز نوجوانان
توضیحات سنتی ما برای رفتار نوجوانان به طرز ناامیدکننده‌ای خام بوده است. ریسک پذیری، سرکشی، کج خلقی، زودرنجی و فعالیت از روی هوس و بدون برنامه را می‌توان به سادگی تقصیر مواردی، چون نادانی، ناپختگی یا هورمون‌های خشم و افزایش میل جنسی آنان دانست.اغلب گلایه‌های نوجوانان از ناراحتی عاطفی به سادگی مورد تمسخر قرار می‌گیرد. همان طور که «سارا جین بلیکمور» عصب‌شناس و نویسنده کتاب «خودمان را اختراع می‌کنیم: زندگی مخفی مغز نوجوان» می‌گوید: «تمسخر و اهریمن‌سازی بخش‌های از جامعه از نظر اجتماعی قابل قبول نیست. با این وجود، این موضوع به طرز عجیبی در مورد نوجوانان از سوی جامعه پذیرفته شده است. نوجوانان را اهریمن جلوه می‌دهند و مسخره می‌کنند».
حتی نظریه‌های علمی‌تر نیز تصویری نسبتا نامطلوب از زندگی نوجوانان ترسیم کرده بودند که تنها بر حس بیگانگی آنان افزوده بود. برای مثال، در دهه ۱۹۵۰ میلادی «آنا فروید» روانکاو توصیه کرد که نوجوانان سعی کنند به اصطلاح از والدین‌شان «طلاق» بگیرند و پیوند‌های خود را با خانواده قطع کنند تا بتوانند به زندگی‌شان ادامه دهند. آپتر روانشناس و نویسنده کتاب «مترجم نوجوان: راهنمای چالش‌ها و لذت‌های تربیت نوجوانان» می‌گوید: «ایده این بود که نوجوان تلاش می‌کرد تا والدین را به اصطلاح از اثاثیه داخلی‌اش بیرون کند».
علیرغم آن که ممکن است جنبه‌هایی از حقیقت در توضیحات ذکر شده وجود داشته باشند با این وجود، در مورد در نظر گرفتن تفاوت‌های ظریف تجربیات بیشتر نوجوانان ناتوان هستند. مصاحبه‌های آپتر با نوجوانان و والدین نشان می‌دهد که نوجوانان اغلب ناامیدانه خواهان تایید و پذیرش از سوی والدین خود هستند. بنابراین، در حالی که آنان مطمئنا خواستار استقلال هستند، اما این استقلال را به هر قیمتی نمی‌خواهند. نتایج چنین مشاهداتی با نظریه طلاق سازگار نیست.
آپتر استدلال میکند اگر می‌خواهیم به نوجوانان کمک کنیم باید به ظرافت‌هایی که آنان واقعا از آن رنج می‌برند توجه دقیق‌تری داشته باشیم از جمله چالش‌های اجتماعی عظیمی که آنان در حال عبور از آن هستند. این لزوما شامل شناخت شرمساری‌ای می‌باشد که ممکن است از تغییرات فیزیکی بدن و انتظارات اجتماعی در حال تغییر روی آنان ایجاد شود. در چنین مواردی احساس از خود بیگانگی در آنان آغاز می‌شود.
در عین حال، ما باید تغییرات آناتومیکی که در مغز رخ می‌دهد را بشناسیم. با اختراع اسکن‌های‌ام آر آی کاربردی دانشمندان اکنون می‌توانند درون این «جعبه سیاه» را در طول عمر فرد نگاه کنند.البته دوران کودکی دوره بزرگترین تغییر است. در چند ماه نخست زندگی فرد مغز ارتباطات زیادی بین نورون‌ها ایجاد میکند پیش از این که مسیر‌های عصبی اضافی را قطع کند که به شبکه‌های کارآمدتر اجازه فعالیت می‌دهند. این «انطباق پذیری» ذاتی بدان معناست که مغز کودک خردسال به طور خاص انعطاف‌پذیر است و به آنان اجازه می‌دهد تا از یک نوزاد در حال خرخر کردن به یک کودک نوپای قادر به راه رفتن و سخن گفتن تبدیل شوند.
در بسیاری از نواحی مغز مانند بخش‌هایی که درگیر پردازش حسی هستند این شبکه‌ها مدت‌ها پیش از دوره نوجوانی تثبیت می‌شوند که یادگیری برخی از مهارت‌های ادراکی یا حرکتی مانند زبان یا موسیقی را پس از «دوره حساس» اولیه دشوارتر می‌سازد.
با این وجود، قشر پیشانی مسیر متفاوتی را نشان می‌دهد و به ایجاد و سپس شکل بخشی به شبکه‌ها در طول بلوغ و نوجوانی و تا اوایل بزرگسالی ادامه می‌دهد. در لوب‌های فرونتال (پیشانی) و جداری مغز با افزودن یک غلاف عایق چربی معروف به میلین که انتقال سیگنال‌ها را بهبود می‌بخشد مهم‌ترین اتصالات را تقویت میکند. در اسکن مغز، افزایش قابل توجه در ماده سفید در دوره نوجوانی مشخص شد. این حوزه‌های در حال توسعه برای مجموعه‌ای از مهارت‌ها از جمله تنظیم هیجانی، حفظ توجه، حل مسئله و استدلال انتزاعی مهم هستند.
علیرغم آن که مغز نوجوانان ممکن است تا حدی انعطاف‌پذیری دوران کودکی خود را از دست داده باشد این رشد مستمر بدان معناست که آنان هنوز به تحریک فکری با ظرفیت عظیم برای یادگیری بسیار حساس هستند. این وضعیت به آنان اجازه می‌دهد تا بر مهارت‌ها و دانش‌های آکادمیک که در کودکی شروع به رشد کرده‌اند مسلط شده و و روش‌های پیچیده‌تری برای تجربه جهان ایجاد کنند.متاسفانه تغییرات عصبی و روانشناختی در حال وقوع ممکن است گاهی اوقات بسیار طاقت فرسا باشند واقعیتی که می‌تواند تا حد زیادی توضیح دهنده علت برخی از رفتار‌هایی باشد که باعث ایجاد اختلال در مدرسه و خانه می‌شوند.
شورشی با علت
ریسک پذیری، قانون‌شکنی و سرکشی عمومی نوجوانان را در نظر بگیرید. مطالعات تصویربرداری مغز نشان می‌دهد که مناطقی از مغز که با پاداش مرتبط هستند معمولا سریع‌تر از مناطق مرتبط با بازداری و خود کنترلی رشد می‌کنند. به طور متوسط این مناطق در سیگنال دهی دوپامین خود یک انتقال دهنده عصبی مرتبط با لذت و کنجکاوی در مقایسه با بزرگسالان و کودکان کوچک‌تر فعالیت بیشتری دارند و زمانی که موضوع یا رخدادی تازه یا هیجان‌انگیز را تجربه می‌کنند حساسیت بیشتری از خود نشان می‌دهند.
در نتیجه، جای تعجب نیست که نوجوانان بیشتر وسوسه شوند تا تجربیات جدید را امتحان کنند. یک پیامد آن ممکن است تصمیم گیری تکانشی و مخاطره‌آمیز باشد، اما این کنجکاوی ممکن است مزایایی نیز به همراه داشته باشد: نوجوانان می‌توانند تجربیات مختلف زیادی را آزمایش کنند که ممکن است برای هدایت تصمیمات شخصی آنان در بزرگسالی مفید باشد. (برای مثال، عجله برای وارد شدن در یک رابطه عاشقانه نامناسب ممکن است به آنان کمک کند تا یاد بگیرند که چه نوع شریکی برای‌شان مناسب‌تر است).
نکته جالب توجه آن است که داده‌ها نشان می‌دهند که نوجوانان امروزی ممکن است برخلاف نوجوانان سالیان قبل به آسانی تحت تاثیر وسوسه جنسی، مواد مخدر و موسیقی راک‌اند رول قرار نگیرند، اما نگرش عموما آزاداندیشانه‌تر آنان هم چنان در بسیاری از زمینه‌های دیگر زندگی شان مشهود است مانند شیفتگی آنان به فناوری جدید، پیگیری مستمر نوجوانان درباره منافع خود و بی‌توجهی آنان به اقتدار از جمله اقتدار قدرت سیاسی مسلط حتی می‌تواند به ایجاد تغییرات فنی، اجتماعی و سیاسی دامن بزند. آپتر می‌گوید: «شما نسل جدیدی دارید که مرز‌ها را کشف میکند. شما مقدار زیادی خلاقیت، ماجراجویی و خلاقیت دارید».
برای والدین و معلمانی که ترجیح می‌دهند نوجوانان تحت مراقبت آنان زمان بیشتری را صرف مطالعه کنند این موضوع ممکن است ناامید کننده باشد. با این وجود، زمانی که این انرژی بی‌باک به سمت دلایل معنادار هدایت شود می‌تواند به تقویت بقیه افراد جامعه کمک کند. برای مثال، در مورد مقابله با تغییرات آب و هوایی یا سایر مسائل جهانی. نوجوانان و جوانان حتی شجاعانه با دیکتاتوری مبارزه کرده‌اند در حالی که نسل‌های قدیمی‌تر نیز به دیکتاتوری‌ها رضایت و تن داده اند.
نوسانات خلقی
نوسانات خلقی نوجوانان را می‌توان به طور مشابه با تاثیر متقابل فرآیندهای فیزیولوژیکی و روانی مرتبط با بلوغ توضیح داد. بسیاری از نوجوانان دارای نوسانات بیشتری در انتقال دهنده‌های عصبی و هورمون‌هایی مانند سروتونین، گابا و کورتیزول هستند که همگی می‌توانند خلق و خوی آنان را تغییر دهند. کلمن می‌گوید: «اگر سروتونین مصرف می‌کنید این هورمون» هورمون احساس خوب «است و زمانی که کاهش می‌یابد خلق و خوی بسیار ضعیفی خواهید داشت».
هم چنین، نوجوانان در حال افزایش فعالیت در قشر پیش پیشانی داخلی هستند که در پردازش و پاسخ به افراد دیگر نقش دارد. نتایج پژوهش‌ها نشان می‌دهند که فعالیت در نواحی مغز مربوط به خود ارزیابی در اواسط نوجوانی به اوج خود می‌رسد به ویژه برای اطلاعات مربوط به وضعیت. توانایی درک تعاملات اجتماعی و شبکه‌ها در شکل گیری دوستی‌های نوجوانان بسیار مهم می‌باشد، اما ممکن است به این معنی باشد که آنان به ویژه نسبت به موارد جزئی و نشانه‌های خصومت حساس هستند و حساسیت‌شان را نسبت به اضطراب اجتماعی افزایش می‌دهد.
والدین نوجوانان ممکن است از مدت زمانی که آنان می‌توانند برای تفکر درباره احساسات خود صرف کنند شگفت زده شوند. این تا حدی بدان خاطر است که آنان هنوز یاد نگرفته‌اند که چگونه آن تفکرات تفسیر کنند و به طور سازنده پاسخ دهند. برای مثال، اگر پیشتر هرگز با شکست جدی مواجه نشده باشید پردازش ناامیدی از نتیجه امتحان برای‌تان بسیار دشوارتر خواهد بود.زمانی که نوجوانان «بیش از حد دراماتیک» و ذهن‌شان درهم و برهم به نظر می‌رسد به سادگی یاد می‌گیرند که پیچیدگی‌های دنیای عاطفی خود را به تنهایی مرور کنند مهارت‌هایی که در زندگی بعدی ضروری خواهند بود.
سر‌های خواب‌آلود
آخرین مورد، اما نه کم اهمیت ترین، بیحالی معروف نوجوانان است. این موضوع اغلب با تنبلی یا بی‌علاقگی یا خودداری سرسختانه از رفتن به رختخواب در «زمان معقول» اشتباه گرفته می‌شود (که نمونه دیگری از سرکشی معروف آنان است). در واقع، این حالات خارج از کنترل آنان است. ساعت بدن آنان به گونه‌ای برنامه ریزی شده که به سادگی با ریتم بزرگسالان هماهنگ نیست.
هنگامی که سطح ملاتونین در مغز در شب افزایش می‌یابد احساس خواب آلودگی می‌کنیم و صبح‌ها زمانی که سطح ملاتونین به زیر سطح معینی کاهش یابد با احساس هوشیاری از خواب بیدار می‌شویم. برای نوجوانان، ملاتونین در مقایسه با بزرگسالان دیرتر در روز افزایش و کاهش می‌یابد. این بدان معناست که زمانی که والدین‌شان منتظر خواب آنان هستند احساس هوشیاری و فعال بودن می‌کنند و در صبح زود زمانی که والدین‌شان ممکن است ساعت‌ها قبل بیدار شده باشند احساس خسته و خواب‌آلود بودن خواهند کرد.
کلمن می‌گوید: «در عمل هیچ بزرگسالی در ساعت نه صبح ملاتونین در مغزش باقی نمی‌ماند، اما حدود نیمی از نوجوانان این گونه هستند».
ضربه زنی آهسته به «مدار‌های پاداش» مغز
همه این یافته‌ها باید برای والدین و معلمانی که امیدوارند نوجوانان را از طریق چالش‌های زندگی، از جمله خواسته‌های مدرسه که در سال‌های نوجوانی نقش محوری دارند راهنمایی نمایند باید مورد توجه جدی قرار گیرند. این درس‌ها ممکن است در حال حاضر اهمیت ویژه‌ای داشته باشند، زیرا نوجوانان یاد می‌گیرند پس از استرس‌های ناشی از دوران پاندمی کرونا خود را با زندگی عادی تطبیق دهند.نظم و انضباط را در نظر بگیرید. طبیعی است که از سرکشی نوجوانان احساس ناامیدی داشته باشیم، اما حساسیت شدید عاطفی و اجتماعی آنان بدان معناست که بعید به نظر می‌رسد به خشم واکنش خوبی نشان دهند. آپتر می‌گوید: «اگرچه فریاد آزمون اصول بازار سرمایه زدن بسیار وسوسه‌انگیز است، اما واقعا نتیجه معکوس به همراه دارد. نوجوانان به اندازه‌ای نسبت به پیام احساسی هوشیار هستند که قادر به شنیدن هیچ منطقی نیستند که شما سعی دارید آن را به آنان عرضه کنید».
برای نظم و انضباط موثرتر آپتر پیشنهاد میکند که از نوجوان بخواهید تا اقدامات خود را جبران کند. اگر نوجوانی به دلیل شرکت در مهمانی‌ها از مطالعه درس‌های خود غافل شده والدین‌اش می‌توانند بر این نکته تاکید کنند که چگونه می‌تواند با اثبات این که درس‌هایش را خوانده حق شرکت در مهمانی‌های بیشتر را داشته باشد نه آن که او را تنبل خطاب کنند.با توجه به افزایش فعالیت دوپامین در مدار‌های پاداش نوجوانان، تمجید و بازخورد مثبت نیز باید کمک کند به خصوص اگر به سرعت ارائه شود. در بسیاری از مدارس، دانش‌آموزان هفته‌ها پس از اتمام آزمون‌ها یا درس‌های خود نمرات‌شان را دریافت می‌کنند که به عقیده کلمن هیجان و رضایت از یک نتیجه خوب را کاهش می‌دهد. او می‌گوید: «هرچه سریع‌تر بازخورد دریافت کنید تاثیر بیشتری خواهد داشت». او می‌افزاید: «صرفا کوتاه کردن این فرآیند و ارائه فرصت‌های بیشتر برای تمجید از دانش‌آموزان به خاطر سخت کوشی‌شان می‌تواند سود زیادی را به همراه داشته باشد».
سپس مسئله خواب مطرح می‌شود. در حالت ایده آل، مدارس برنامه‌های خود را تغییر می‌دهند تا نوجوانان بتوانند درس‌های خود را دیرتر شروع کنند و از شرکت در آزمون در نیمه نخست صبح خودداری ورزند.کلمن می‌گوید: «به شدت احساس می‌کنم که مدارس باید در مورد این موضوع فکر کنند. نوجوانان در صبح خواب‌آلود هستند و واقعا آخرین چیزی که می‌آن نیاز دارند استرش وارد شدن برای اضافه بار بیشتر (آزمون دادن) است».
در آغوش کشیدن تغییر
ابراز علاقه واقعی به احساسات نوجوانان و کمک به آنان برای درک دلایل چالش‌هایی که با آن روبرو هستند ممکن است سود زیادی را به همراه داشته باشد. آپتر هنگام بحث درباره کارش با نوجوانان، بازخورد‌های مثبت زیادی را شاهد بوده است. او خاطر نشان می‌سازد که نوجوانان اغلب پذیرای این ایده هستند که تغییرات در مغز آنان را می‌توان با اعمال آنان شکل داد. حقیقت این است که آنان هرچه بیشتر مهارت‌هایی مانند خود کنترلی و تنظیم احساسات خود را تمرین کنند حال بهتری پیدا خواهند کرد. با حمایت مناسب، آن انفجار ذهنی ممکن است کمتر شبیه یک تکانه شدید و بیشتر شبیه آتش بازی باشد. بله، دراماتیک، اما همزمان خلاقانه، الهام بخش و زیبا.
جاب‌یابی سایت استخدام و کاریابی، اخبار و آگهی‌های استخدامی
جاب‌یابی سایت استخدام و کاریابی
- جاب یابی
- استخدام های ویژه
- طرح همکاری با سرپرستان و مدیران فروش (آنلاین و دورکاری)
طرح همکاری با سرپرستان و مدیران فروش (آنلاین و دورکاری)
با استفاده از این لینک میتوانید درخواست بررسی رزومه خود را جهت پذیرش این شغل ، به کارفرمای مربوطه ارسال نمایید.
تاریخ آخرین بروزرسانی : 29 شهریور
ویژه سرپرستان و مدیران فروش
- طرح همکاری با شرکت دانش بنیان
- دریافت پورسانت آنی
- درآمد ماهیانه از حق آموزش مشاورین فروش
- امکان فعالیت به صورت مجازی و دورکاری
- آموزش حرفه ای و کاملا رایگان
- موقعیت اصفهان , اصفهان
- حقوق شش تا هفت میلیون تومان
- مدرک تحصیلی مهم نیست
- تلفن / همراه 09909380889
- واتساپ 09909380889
- تلگرام -
وضعیت تاهل مهم نیست
رزومه های مرتبط با این آگهی
1374 - اصفهان
کارشناس مکانیک
1381 - اصفهان
دیپلم نقاشی
1381 - اصفهان
دیپلم نقاشی
1378 - اصفهان
کارشناس اقتصاد
فرصت‌های شغلی مشابه (استخدام های ویژه)
استانها
استخدام‌های روز
برای پیشنهاد دادن رزومه خود ، ابتدا میبایست وارد سایت شوید.
چنانه پیشتر حساب کاربری خود را در جاب یابی افتتاح کرده اید ، میتوانید از طریق لینک پایین ، وارد حساب خود شوید.
اگر عضو سایت نیستید ، از لینک ثبت نام ، اقدام به نام نویسی و ساخت حساب کاربری کرده و اولین رزومه خود را به ثبت برسانید.
درباره جاب یابی
جاب یابی یک پرتال تعاملی و کامل است که در زمینه تامین نیروی کار ، ارتباط میان کارفرما و کارجو و پوشش اخبار استخدامی فعالیت میکند.
در این سایت امکان ارتباط قوی و دوطرفه میان همه ی کاربران فراهم شده و میتوانید در خصوص موارد مختلفی ، به بحث و تبادل نظر بپردازید .
دیدگاه شما