استراتژیهای انتخاب سهم


چی بخریم سود کنیم؟ ادامه ۱۴۰۱ رو سال پر سودت کن!

اگر یک کارآفرین یا یک رئیس در شرکت خود هستید، کوچینگ، ممکن است آخرین چیزی باشد که به ذهن شما می‌رسد. یک مربی کسب‌وکار می‌تواند باعث موفقیت در کسب‌وکارتان شود. در اصل، بیزینس کوچ‌ها، افراد و متخصصان باتجربه‌ای هستند که استارت آپ‌ها، کارآفرینان و رهبران شرکت‌ها را با مشاوره و بازخورد بر اساس نیاز‌های واقعی کسب وکار، می‌توانند به‌بهترین سطح برسانند.

بهترین مربیان کسب‌وکار، تجربه‌های واقعی در این زمینه ها را با مهارت‌های مربیگری مانند گوش دادن فعال و توانایی پرسیدن سؤالات قدرتمند، ترکیب می‌کنند. این فرد، ممکن است به مشتری خود در ایجاد مهارت‌های رهبری، ایجاد استراتژی‌های تجاری یا بهبود طرز فکر خود کمک کند. همه چیز بستگی به این دارد که فردی که مربی را استخدام می‌کند، چه انتظاری از او برای اهداف شرکت خود دارد!

یک مربی کسب‌وکار چطور می‌تواند به شما کمک کند؟

فرقی ندارد که شما می‌خواهید یک کسب‌ و کار در حال مشکل را احیا کنید یا یک کسب و کار موفق را حتی موفق‌تر کنید یا اینکه به فکر راه‌اندازی یک راه کوچک هستید، محلی یا یک شرکت بین‌المللی! در هرصورت؛ این مربیان کسب و کار با تجربه‌های که دارند، می‌توانند کمک کنند شما سطح بالایی از درآمد را تجربه کنید و به موفقیت برسید.

تصور رایجی وجود دارد که خدمات مربیگری کسب‌وکار فقط برای کمک به صاحبان مشاغلی که در کارخود مشکل دارند، وجود دارد. در حالی که کمک به بازگرداندن آن‌ها به مسیر درست مطمئناً یکی از مواردی است که یک مربی می‌تواند به آن کمک کند. همچنین این فرد، می‌تواند به صاحبان کسب‌وکار‌هایی که در رشد شرکت خود به یک پله صعود رسیده‌اند، کمک کند تا بفهمند چگونه کسب‌وکار خود را به سطح بعدی برسانند.

یک کوچ برای شروع به کار کردن نیاز به مجوز دارد که با حضور در کلاس‌های دوره بیزینس کوچینگ می‌توانند مجوز مورد نیاز را دریافت نمایند. این مجوز‌های کسب و کار به‌صورت ملی و بین‌المللی هستند که مطابق با استاندارد‌های مشخص تعیین می‌شوند. این دوره را می‌توانید در مدرسه کسب‌وکار علی مس‌چی یادبگیرید. در این دوره، مهارت‌هایی یادمی‌گیرید که به لطف آن‌ها می‌توانید تغییرات بزرگی در کسب‌وکار خود ایجاد کنید.

با یادگیری مهارت‌ های بازاریابی، سال 1401 را پرسود کن!

همه‌ی ما در زندگی دچار اهمال کاری می‌شویم و معمولاً در اکثر موارد، کار امروز را به فردا می‌سپاریم؛ اما اصلاً می‌دانید که اهمال کاری چیست و چطور می‌توان از شر آن خلاص شد؟ برای اینکه بتوانید تصمیمات جدی در نظر بگیرد، لازم است که اهداف کوتاه مدت برای خودتان مشخص کنید، در کنار این کار، درنظر گرفتن پاداش‌های آنی برای انجام کار‌های موردنظر هم گزینه خوبی است. در هرصورت، اگر می‌خواهید سود بیشتری داشته باشید و به درآمد بالایی برسید، آستین بالا بزنید و سعی کنید نسبت به رقبای خود پیشی بگیرید.

صرف نظر از اینکه شما صاحب کسب‌وکار کوچک هستید یا بزرگ، چندین سؤال مهم وجود دارد که باید از خود بپرسید. به عنوان مثال: آیا از نیاز‌های مشتریان خود آگاه هستید؟ آیا فکر می‌کنید مشتریان به محصولات شما اعتماد دارند؟ آیا هیچ یک از پیام‌ها یا پست‌هایی را که مشتریان در مورد محصولات و خدمات شما می‌گذارند، مشاهده کرده‌اید؟

تنها کلمه‌ای که می‌تواند به همه این سؤالات پاسخ دهد «بازاریابی» است. اهمیت و آموزش بازاریابی برای کسب و کار شما این است که مشتریان را از محصولات یا خدمات شما آگاه می‌کند، آن‌ها را درگیر می‌کند و به آن‌ها در تصمیم‌گیری برای خرید کمک می‌کند. علاوه بر این، طرح بازاریابی، بخشی از طرح کسب و کار شما به ایجاد و حفظ تقاضا، ارتباط، شهرت، رقابت و غیره کمک می‌کند.

شاید مدیریت و راه‌اندازی یک کسب‌وکار سودآور در دنیای امروز کمی دشوار باشد. در نظر داشته باشید که شهرت کسب و کار شما به نحوه رشد آن و طول عمر آن بستگی دارد. اینجا جایی است که بازاریابی به عنوان راهی برای ایجاد ارزش ویژه برند کسب و کار‌ها شناخته می‌شود و این زمانی اتفاق می‌افتد که انتظارات مشتریان برآورده شود.

برای رشد هر کسب‌وکاری، باید یک رابطه طولانی‌مدت با مشتریان خود ایجاد کند.

بازاریابی بر اساس جمعیت‌شناسی، روانشناختی و رفتار مصرف‌کننده است و بنابراین، درک درستی از آنچه مشتریان می‌خواهند، می‌دهد. از آنجایی که بازاریابی از راه‌های مختلفی برای تبلیغ محصولات یا خدمات استفاده می‌کند، به افزایش احتمال فروش بهتر کمک می‌کند.

سخن پایانی
انتخاب برخی از کسب‌وکار‌ها و موفقیت در آن‌ها شاید در نگاه اول منطقی بنظر برسد، اما در هرصورت شاید دوام چندانی برای شما به همراه نداشته باشید، به‌خصوص که اگر ندانید که چطور می‌توانید کسب‌وکارتان را رشد دهید و به موفقیت برسانید. هرکدام از این مواردی که در این متن به آن‌ها اشاره کردیم، در مدت زمان کوتاهی می‌توانند سود زیادی برای شما به‌همراه داشته باشند.

بازاریابی می‌تواند به کسب و کار‌ها در افزایش آگاهی از برند، تعامل و فروش با کمپین‌های تبلیغاتی کمک کند. مهم نیست که یک کسب و کار روی چه حوزه‌ای تمرکز می‌کند، درهرصورت می‌توانند از تمام مزایایی که بازاریابی ارائه می‌کند استفاده کنند و دامنه خود را گسترش دهند. این در حالی است که بیزنیس کوچینگ، به شما کمک می‌کند ارزش‌های اصلی و چشم انداز خود را کشف و روشن کنید.

۵ مزیت فوق‌العاده‌ی تشکیل یک شبکه‌ی کاری

شبکه‌ی کاری

یک موقعیت شغلی موفقیت‌آمیز و عالی را نمی‌توان تنها با خوب کار کردن خلق کرد. شناخت دقیق از جزییات عملکرد بازار نیز به همان اندازه مهم است. علاوه بر این شما باید بدانید که چگونه شبکه‌ی کاری خود را بسازید و خدمات خود را بازاریابی کنید تا خودتان را نسبت به دیگران متمایز کنید. در واقع شما باید از قدرت شبکه‌ی کاری خودتان استفاده کنید تا ارتباطات بین فردی پایدار و قابل اعتمادی ایجاد کنید تا برای خودتان وجهه و اعتبار به دست آورید.

شبکه‌ها سه مزیت منحصر به فرد دارند: اطلاعات خصوصی، دسترسی به مجموعه مهارت‌های متنوع و قدرت. در حقیقت مدیران هر روز از این مزایا در محل کار خود استفاده می‌کنند، اما ممکن است در مورد نحوه عملکرد شبکه‌هایشان درنگ نکنند.

هر وقت که ما قضاوتی می‌کنیم، هم از اطلاعات عمومی و هم از اطلاعات خصوصی استفاده می‌کنیم. این روزها اطلاعات عمومی به راحتی از منابع مختلف از جمله اینترنت در دسترس است. اما دقیقاً به این دلیل که اطلاعات عمومی بسیار در دسترس است، مزیت رقابتی بسیار کمتری نسبت به گذشته ارائه می‌دهد.

در مقابل، اطلاعات خصوصی از مخاطبین شخصی جمع‌آوری می‌شود که می‌توانند بینشی منحصربه‌فرد را ارائه دهند که در حوزه‌ی عمومی یافت نمی‌شود، مانند تاریخ انتشار یک محصول جدید، کد نرم‌افزار منتشر نشده، یا اطلاعاتی درباره آنچه که یک مصاحبه‌کننده خاص در داوطلبان به دنبال آن است. بنابراین، اطلاعات خصوصی می‌تواند به مدیران ارشد برتری بدهد. در نتیجه، ارزش اطلاعات خصوصی شما برای دیگران و ارزش اطلاعات خصوصی دیگران برای شما به میزان اعتماد به شبکه‌ی کاری بستگی دارد.

لیزا بریستول (نام واقعی او نیست) رئیس یک موسسه‌ی مالی در صنعت وام مسکن است. از نظر تاریخی، شرکت او به دلیل ترس از تصاحب یا تفسیر نادرست، در به اشتراک گذاشتن اطلاعات خصوصی با شرکای اتحادیه خود تردید داشت. با این حال، بریستول متوجه شد که وقتی از طریق نمایشگاه‌های تجاری و فعالیت‌های مشترک غیررسمی به آن‌ها اعتماد کرد، اطلاعات خصوصی در هر دو جهت جریان یافت. این مسأله به بریستول کمک کرد تا مشکلات را حل کند و استراتژی‌های مالی را کارآمدتر از زمانی کند که او فقط به اطلاعات عمومی متکی بود.

شبکه‌ی کاری

به عنوان مثال، اطلاعات عمومی در مورد صنعت او نشان داد که موفقیت بر اساس امتیاز قیمت است. اما، از طریق شبکه‌ی کاری خود، بریستول یکی از اولین مدیرانی شد که ویژگی‌های محرک رقابتی جدید صنعت خود را گردآوری کرد؛ او متوجه شد که برخی از شرکت‌ها خدمات مبتنی بر ارزش افزوده را تجربه کرده‌اند و به موفقیت بیشتری نسبت به شرکت‌هایی دست دست یافته‌اند که فقط به امتیاز قیمت متکی هستند. با استفاده از این اطلاعات، او توانست شرکت خود را در خط مقدم این روند قرار دهد و سهم بیشتری از بازار را نسبت به سایر شرکت‌ها نصیب خود کند.

مزیت بعدی یک شبکه‌ی کاری، دسترسی به مجموعه مهارت‌های متنوع و مختلف است. لینوس پاولینگ، یکی از تنها دو نفر برنده جایزه نوبل در دو زمینه مختلف و یکی از نابغه‌های برجسته قرن بیستم، موفقیت خلاقانه خود را نه به قدرت مغز یا شانس بی اندازه خود، بلکه به ارتباطات متنوع خود نسبت می‌داد: «بهترین راه. داشتن یک ایده خوب، داشتن ایده‌های زیاد است.» یعنی ارتباطات شبکه‌ای بسیار متنوع می‌تواند به شما کمک کند دیدگاه‌های کامل‌تر، خلاقانه‌تر و بی‌طرف‌تری نسبت به مسائل ایجاد کنید. و هنگامی که اطلاعات یا مهارت‌ها را با افرادی که تجربیاتشان با شما متفاوت است مبادله می‌کنید، منابع منحصر به فرد و فوق‌العاده ارزشمندی را برای یکدیگر فراهم می‌کنید.

آخرین مزیت ایجاد یک شبکه‌ی کاری، قدرت است. به طور سنتی، قدرت اجرایی در سلسله مراتب یک شرکت تعبیه شده بود. اما وقتی سازمان‌ها مسطح‌تر شدند، بیشتر شبیه پنکیک‌ها تا هرم‌ها، این قدرت در میان کارگزاران اطلاعاتی شبکه قرار گرفت که می‌توانستند خود را با تغییرات در سازمان تطبیق دهند، مشتریان را توسعه دهند و دیدگاه‌های مخالف را ترکیب کنند. این کارگزاران لزوماً در صدر سلسله مراتب یا متخصص در زمینه‌های خود نبودند، اما متخصصان شرکت را با روابط قابل اعتماد و اطلاعات خود مرتبط می‌کردند.

بیشتر شبکه‌های شخصی به شدت خوشه‌بندی شده‌اند، یعنی دوستان یک فرد احتمالاً با یکدیگر نیز دوست خواهند بود. اکثر شبکه‌های سازمانی از چندین خوشه تشکیل شده‌اند، اما پیوندهای کمی بین آن‌ها وجود دارد. کارگزاران به ویژه قدرتمند هستند، زیرا آن‌ها خوشه‌های جداگانه را به هم متصل می‌کنند؛ بنابراین همکاری و بهره برداری از آربیتراژ بین متخصصان مستقل را تحریک می‌کنند.

شبکه‌ی کاری

هنگامی که بریستول به طور فعال شبکه‌ی کاری خود را گسترش داد و افرادی را که تخصص و موقعیت آن‌ها با خودش متفاوت بود، را در شبکه‌اش جذب کرد، می‌توانست با کارگزارانی در زمینه خودش و همچنین در سایر زمینه‌هایی که از نظر استراتژیک برای وام‌های رهنی مهم بودند، ارتباط برقرار کند. این پیوندها راه حل‌های خلاقانه‌ای برای مشکلات او به وجود آورد و فرصت‌هایی را برای بریستول برای سخنرانی در رویدادهای صنعتی که برای متفکران آینده ارزش قائل بودند فراهم کرد.

به زودی، او به دلیل کشف نوآوری‌های امیدوارکننده، شهرت پیدا کرد. بحث‌های استراتژیهای انتخاب سهم غیررسمی پس از مذاکرات به بحث‌های اداری رسمی سرایت کرد و بریستول رهبری یک گروه مشاوره متشکل از ده مدیر مالی سطح بالا را بر عهده گرفت. بریستول برای رسیدن به این موفقیت نیازی به تغییر اساسی در سبک کاری خود یا توسعه یک تخصص کاملاً جدید نداشت. در عوض، او از شبکه جدید خود استفاده کرد تا آنچه را که قبلاً می‌دانست، هم به صورت فردی و هم برای شرکت خود به قدرت تبدیل کند.

با این حال، گاهی اوقات مزایای اطلاعات خصوصی، دسترسی به مجموعه مهارت‌های متنوع و قدرت می‌تواند در تقابل با یکدیگر عمل کند. برای مثال، انتخاب مخاطبین برای به حداکثر رساندن حس اعتماد در شبکه‌تان، می‌تواند به طور ناخواسته تنوع آن را کاهش دهد این همان چیزی است که شبکه ویلیام داوز را خنثی کرد. شما می‌توانید از مشکلات جلوگیری کنید، اما ابتدا باید نحوه تشخیص شبکه خود را یاد بگیرید.

شبکه‌ی کاری یا حرفه‌ای چیست؟

شبکه‌ی کاری

شبکه‌ی کاری جایی است که افراد به دلایل شغلی یا تجاری با هم ارتباط برقرار می‌کنند. آن‌ها اطلاعات، تجربیات و آموخته‌های مرتبط را برای ایجاد سرمایه و رشد صنعت به اشتراک می‌گذارند.

افراد در صورت لزوم به دیگران راهنمایی می‌کنند، به حل مشکلات مربوط به کار کمک می‌کنند و گاهی اطلاعاتی در مورد کارفرمایان یا مشتریان احتمالی نظراتی ارائه می‌دهند.

شبکه‌ی کاری چگونه می‌تواند به شما کمک کند؟

تعامل با مردم اعتماد به نفس شما را افزایش می‌دهد، طرز فکر شما را گسترش می‌دهد و به شما می‌آموزد که بازیکن اجتماعی بهتری شوید. چندین مزیت دیگر داشتن یک شبکه عبارت‌اند از:

  • شبکه برای جمع‌آوری اطلاعات در مورد حرفه‌ی شما ضروری است. ملاقات با افراد جدید به شما امکان می‌دهد مهارت‌های اساسی، روندهای فعلی حرفه خود، حوزه‌ی آینده‌ی آن و غیره را کشف کنید.
  • اگر می‌خواهید کسب و کار خودتان را راه‌اندازی کنید یا در حال حاضر صاحب کسب و کار هستید، شبکه می‌تواند به شما در یافتن بهترین نامزدها برای جایگاه‌های شغلی خاص کمک کند. شما می‌توانید بهترین افرادی را که می‌توانند برای سازمان شما کار کنند انتخاب کنید.
  • وقتی با افراد جدید ملاقات می‌کنید، به طور خودکار اعتماد به نفس شما را افزایش می‌دهد و باعث می‌شود نسبت به حرفه خود خوش‌بین باشید. همچنین می‌توانید از تجربیات آن‌ها درس بگیرید.
  • اگر روی پروژه‌ای کار می‌کنید و نگران نحوه پیشبرد امور هستید، می‌توانید برای دریافت راهنمایی با یک فرد با تجربه در شبکه خود ارتباط برقرار کنید.
  • یکی از مهم‌ترین چیزهایی که شبکه فراهم می‌کند مشتریان بالقوه است. وقتی با افراد مختلف ملاقات می‌کنید، از خودتان و خدماتتان به آن‌ها بگویید. یکی از مخاطبین شما ممکن است به شما کمک کند تا با مشتریان احتمالی ملاقات کنید.

چه کسانی باید در شبکه شما باشد؟

همکاران

هیچ قانون سخت و دقیقی برای ایجاد یک شبکه وجود ندارد. شما حتی می‌توانید شبکه خود را با تقریباً هر فردی که تا به حال ملاقات کرده‌اید بسازید. با این حال، افراد خاصی هستند که باید در شبکه خود داشته باشید مانند:

  • همکاران سابق و فعلی؛ با افراد سازمان فعلی و قبلی خود ارتباط برقرار کنید. آن‌ها می‌توانند به شما کمک کنند تا با پایگاه‌های مشتریان مختلف ملاقات کنید و روندها و فناوری‌هایی را که در حال حاضر با آن‌ها کار می‌کنند را درک کنید.
  • همتایان حرفه‌ای شما؛ همتایان با سابقه‌ی حرفه‌ای یکسان می‌توانند از جهات مختلف به شما کمک کنند. آن‌ها تجربیات خود را در مورد این صنعت به استراتژیهای انتخاب سهم اشتراک می‌گذارند، توصیه‌هایی ارائه می‌کنند و می‌توانند به شما کمک کنند تا به افراد مناسب دسترسی پیدا کنید.
  • چهره‌های شاخص صنعت؛ اگر فرصتی برای ملاقات با افراد قدرتمند در صنعت یافتید، هرگز آن را از دست ندهید. ارتباط با آن‌ها به شما احساس اعتماد به نفس می‌دهد. شما می‌توانید از تجربیات آن‌ها درس بگیرید و در کار خود به کار بگیرید. اگر با موفقیت یک شبکه قوی با چهره‌های شاخص صنعت ایجاد کنید، آن‌ها ممکن است با توصیه‌های حرفه‌ای نیز به شما کمک کنند.
  • خانواده و دوستان؛ دوستان و خانواده شما ممکن است مستقیماً به شما کمک نکنند. اما قدرت ارتباط با آن‌ها را دست کم نگیرید. شما هرگز نمی‌دانید چه زمانی فردی از خانواده شما ممکن است در شغل شما برای به دست آوردن مشتریان احتمالی به شما کمک کند.

چگونه شبکه خود را بسازیم؟

می‌گویند وقتی می‌خواهی شبکه بسازی، شبکه تو را می‌سازد! شبکه امکان دیده شدن را برای شما فراهم می‌کند و به شما کمک می‌کند تا از دیگران متمایز شوید. همان‌طور که همه‌ی ما می‌دانیم که ایجاد یک شبکه چقدر مهم است، بیایید راه‌های مختلف برای ایجاد یک شبکه موفق را درک کنیم.

۱. افراد مناسب را جذب کنید

برای برنامه‌ی زندگی خود، فهرست‌های «کارها» را می‌سازید. به طور مشابه، توصیه می‌شود برای ایجاد یک شبکه قوی، نیز یک لیست از افراد تهیه کنید. در واقع انواع افرادی را که می‌خواهید به آن‌ها نزدیک شوید را فهرست کنید.

شما در روز با صدها نفر روبه‌رو می‌شوید. امکان برقراری ارتباط با همه آن‌ها و رسیدن به جایی که می‌خواهید وجود ندارد. بنابراین، یک رویکرد روشن ایجاد کنید. افرادی را هدف قرار دهید که می‌توانند به شما کمک کنند و شما می‌توانید به آن‌ها کمک کنید تا یک موقعیت برد-برد برای هر دو طرف ایجاد کنید.

۲. از رسانه‌های اجتماعی استفاده کنید

رسانه‌های اجتماعی کلید دسترسی به میلیون‌ها نفر در یک حرکت است. این پلتفرم برای همه باز است و راهی عالی برای افزایش دسترسی شماست؛ بنابراین، از کانال‌های رسانه‌های اجتماعی مختلف مانند فیس‌بوک، توییتر، اینستاگرام و غیره برای ملاقات با طیف گسترده‌ای از مردم از سراسر جهان استفاده کنید. این به شما کمک می‌کند تا ارتباطات خود را استراتژیهای انتخاب سهم بهتر و قوی‌تر کنید.

امروزه لینکدین به یکی از قدرتمندترین رسانه‌ها برای ایجاد روابط حرفه‌ای تبدیل شده است. می‌توانید با بهینه‌سازی پروفایل لینکدین خود شروع کنید. تمام اطلاعات مربوط به خود و حرفه خود را ارسال کنید. نمایه خود را حرفه‌ای، قابل اعتماد و جذاب جلوه دهید.

۳. افکار خود را در مطالب خود بیان کنید

وقتی محتوای خود را مانند وبلاگ‌ها، پست‌های رسانه‌های اجتماعی یا هر محتوای دیگر تحت وب به اشتراک می‌گذارید، مطمئن شوید که مرتبط و مؤثر است.

اشتراک‌گذاری صرف محتوای تبلیغاتی برای برند شما مفید نیست. مهم است که به مخاطبین خود نیز خدمات ارائه دهید تا آن‌ها احساس مشارکت کنند. محتوایی ایجاد کنید و به اشتراک بگذارید که هم ارزشمند باشد و هم مرتبط با رشته کاری شما.

۴. شرکت در رویدادهای مرتبط با شبکه

رویدادهای شبکه یک راه عالی برای ملاقات با افراد جدید و منابع مناسب است. چه به صورت آنلاین و چه حضوری، اگر می‌خواهید یک شبکه قوی بسازید، شرکت در رویدادهای شبکه باید در لیست اولویت شما باشد. می‌توانید با افرادی با ذهنیت‌ها، شخصیت‌ها، تجربه‌های متفاوت و غیره ارتباط برقرار کنید. این کمک می‌کند تا در مورد صنعت خود و کارهایی که باید انجام دهید تا خود را برجسته‌تر کنید بیشتر بدانید.

۵. به یک گروه شبکه‌ای بپیوندید

این کار اگر به طور مؤثر انجام شود، می‌تواند برند شما را به سطح بالاتری برساند. شما فقط باید از منطقه راحتی خود خارج شوید. با افراد ملاقات کنید، به گروه‌های مختلف شبکه‌های حرفه‌ای بپیوندید، در فعالیت‌های آن‌ها شرکت کنید و از تجربیات آن‌ها درس بگیرید.

بنابراین، به یک پلتفرم مرتبط بپیوندید که در آن بتوانید با مردم ملاقات کنید، یاد بگیرید و رشد کنید.

استراتژیهای انتخاب سهم

فرصت راهبردی منحصر به فرد سمرقند

بیست و دومین نشست سالانه شورای سران کشور‌های عضو سازمان همکاری‌های شانگ‌های در روز‌های ۱۵ تا ۱۶ سپتامبر برابر با ۲۴ و ۲۵ شهریورماه در شهر سمرقند ازبکستان برگزار می‌شود.
این سازمان به عنوان یک نهاد بانفوذ منطقه‌ای در سال ۲۰۰۱ با هدف همکاری‌های چندجانبه امنیتی، اقتصادی و فرهنگی از سوی رهبران چین، روسیه، قزاقستان، قرقیزستان، تاجیکستان و ازبکستان تشکیل شد. سازمان همکاری شانگهای، مروج ایده‌های همکاری چند‌جانبه است. هدف اصلی از تشکیل آن، برقراری موازنه در برابر نفوذ امریکا و ناتو در منطقه است.
نشست «سمرقند» یک فرصت منحصر به‌فرد برای بررسی مسائل دوجانبه، منطقه‌ای و جهانی است. این نشست با حضور ۱۵ رئیس‌جمهور و رؤسای ۱۰ سازمان بین المللی همکار با سازمان همکاری شانگ‌های برگزار می‌شود. با توجه به جایگاه و سازماندهی آن، این نشست یک نشانه بارز از نفوذ روزافزون بازیگران حامی راهبرد چندجانبه گرایی است. امروز علاقه به ظرفیت سازمان همکاری شانگ‌های در سطح بین المللی نیز در حال افزایش است. پس از نشست سمرقند این سازمان وارد یک مرحله جدی از تحول خواهدشد، تعداد اعضای آن افزایش می‌یابد و بیش از ۳۰ سند در زمینه‌های مختلف به امضای اعضا خواهد رسید.
درنشست سمرقند یادداشت تعهدات جمهوری اسلامی ایران امضا می‌شود و عضویت کامل کشورمان در سازمان شانگ‌های به انجام خواهد رسید. همچنین یادداشت اعطای مقام شریک گفتگو در سازمان به کشور‌های مصر، عربستان سعودی و قطر نیز امضا می‌شود و چندین سند مهم امضا خواهدشد. سند نهایی اصلی این نشست بیانیه سمرقند خواهد بود که برخورد‌های مشترک کشور‌های عضو در حل و فصل مشکلات منطقه‌ای و جهانی را با تعیین اولویت‌های توسعه سازمان منعکس خواهد کرد.


ظرفیت‌های عظیم سازمان شانگ‌های به ویژه از نظر منابع انرژی و ترانزیت و انتقال کالا درکشور‌های عضو، وزن و سهم این سازمان را از اقتصاد جهان بسیار بالا برده است. از مجموع ظرفیت‌های اقتصادی این سازمان، انرژی و مسیر‌های انتقال کالا برای ما از اولویت بالایی برخوردار است. ظرفیت دالان بین المللی شمال - جنوب و شرق به غرب ایران نیز از ظرفیت‌های بسیار مهم ایران است که بر ظرفیت‌های این سازمان می‌افزاید.
با عضویت در سازمان شانگهای، ایران مشتریان خاص خودش (کشور‌های عضو مانند چین، هند، پاکستان، ازبکستان، تاجیکستان و قرقیزستان) را برای صدور انرژی خواهد داشت. درصورت تمرکز بر این بازار می‌توانیم سهم بالایی از صادرات داشته باشیم. باتوجه به ظرفیت‌های خوب حمل و نقل زمینی و خط آهن ازبکستان، مسیرانتقال کالا به قزاقستان و قرقیزستان از طریق ازبکستان نیز محقق خواهدشد و دو مسیر قزاقستان - ترکمنستان - ایران و قزاقستان - ازبکستان - ترکمنستان و سرخس می‌تواند محدودیت‌ها و موانع ترانزیت زمینی ایران برای صادرات را به شکل پایدار و مطمئن برطرف کند. همچنین زمینه مشارکت ایران و دیگراعضا در بازسازی اقتصادی افغانستان، تثبیت اوضاع امنیتی، کنترل و مدیریت تروریسم و جریان‌های افراطی و ایجاد دولت فراگیر را در افغانستان فراهم خواهد کرد. در حوزه جنگ اقتصادی و جنگ ارزی نیز با توجه به ظرفیت‌های جمعیتی و جغرافیایی اعضای شانگ‌های وابستگی به دلار کاهش خواهد یافت و موضوع دلار زدایی به عنوان محور مورد اجماع کشور‌های عضو در مسیر عملیاتی شدن قرارخواهد گرفت. با عضویت رسمی ایران در سازمان همکاری شانگهای، بازار‌های جدید و فرصت‌های جدیدی برای گسترش ظرفیت تسویه ارز‌های ملی به وجود خواهد آمد. این امر به دلایل عینی اتفاق می‌افتد.
راهبرد ایجاد ائتلاف‌ها و اتحاد‌های منطقه‌ای دوجانبه و چند‌جانبه بهترین راه مقابله با راهبرد یکجانبه‌گرایی و گسترش ناتو به شرق است. جهان در مسیر کنار گذاشتن مدل قدیمی جهانی شدن است و درحال طی کردن تشکیل بلوک‌های جدید است. از طریق ایجاد این بلوک‌ها است که می‌توان وارد مسیر جهانی‌سازی جدید با ماهیت یکسان و برابر شد.
تصمیمات نشست سمرقند به عنوان نخستین نشست سران سازمان همکاری شانگ‌های پس از بحران اوکراین، خروج امریکا از افغانستان و بحران تایوان، نقش مهمی در همکاری بیشتر کشور‌های شرکت‌کننده و نحوه مقابله با چالش‌های کنونی در منطقه خواهد داشت. وقایع جاری در جهان نشان می‌دهد که فروپاشی غیرقابل برگشت نظم جهانی با محوریت امریکا آغاز شده است. بیماری همه‌گیری ویروس کرونا، شکست کمپین نظامی امریکا در افغانستان، عملیات ویژه روسیه در اوکراین و بحران تایوان، همه این حوادث نشان می‌دهد که هیچ چیز مثل قبل نخواهد ماند.
اهمیت اجلاس سمرقند در این است که سازمان همکاری شانگ‌های باید وارد مرحله‌ای از توسعه شود و به بستری برای شکل‌گیری دستور کار جهانی جدید تبدیل شود که از پارادایم شکل‌گیری نظم جهانی چند قطبی نشئت می‌گیرد. در این صورت نقش سازمان همکاری شانگ‌های چندین برابر افزایش می‌یابد. حذف گروهی دلار از معاملات منجر به تغییرات تدریجی در ساختار اقتصاد جهانی خواهد شد، رد دلار در تجارت، تضعیف اقتصادی امریکا را تسریع و آن‌ها را از اهرم‌های کنترلی محروم می‌کند، در مقابل باعث تقویت بازار داخلی و سیستم مالی کشور‌های سازمان همکاری شانگ‌های خواهدشد.
ورود جمهوری اسلامی ایران به سازمان همکاری شانگ‌های را می‌توان از منظر موازنه قدرت در میدان حضور چین، هند، پاکستان و ایران نیز ارزیابی کرد. با ورود ایران به سازمان شانگهای، این سازمان پل ارتباطی با منطقه قفقاز جنوبی خواهد داشت. پس از ورود ایران، این سازمان با ارمنستان هم مرز خواهد شد. همچنین عضویت رسمی ایران در این سازمان به مفهوم ایجاد تعادل دربازار اقتصادی و مالی نیز است. گسترش سازمان همکاری شانگ‌های به تدریج آسیای مرکزی را به یک جایگزین مالی و اقتصادی برای غرب تبدیل می‌کند و وابستگی به منابع مالی غرب را کاهش می‌دهد.
با توجه به گستردگی جغرافیایی (۳۵ میلیون کیلومتر مربع و جمعیتی بیش از ۳ میلیاردنفر) و اهداف سازمان، عضویت رسمی ایران در آن حائز اثرات سیاسی، امنیتی و اقتصادی فراوانی است. ایران همچنین در مسیر کریدور شمال به جنوب و شرق به غرب قرار دارد که می‌تواند نقش تاریخی خود را ایفا کند. علاوه بر این، نیاز چین و هند (دو عضو پر جمعیت سازمان) به منابع غنی انرژی نفت و گاز ایران درکنار همکاری‌های استراتژیک ایران با این دو کشور، نگاه و رویکرد ایران به شرق را تکمیل می‌کند و زمینه تحقق راهبرد نگاه به شرق با محوریت آسیا و همسایه پایه را فراهم می‌کند. همکاری‌های اقتصادی ایران و چین از یک طرف و ایران و روسیه از طرف دیگر در قالب قرارداد‌های درازمدت، راهگشای بسیاری از مسائل اقتصادی و توسعه‌ای سریع ایران خواهد شد. عضویت ایران در سازمان شانگ‌های به تضعیف هژمونی، نفوذ و یکجانبه‌گرایی امریکا و ناتو در جهان کمک خواهد کرد، تقویت موضع ایران در آسیای غربی، مذاکرات برجامی و خنثی‌سازی تحریم‌ها را به دنبال خواهد داشت. باتوجه به ماهیت تجدیدنظر‌طلبانه سازمان شانگ‌های در دنیای پس از جنگ سرد، عضویت دائم ایران در این سازمان در یک فرایند پایدار، می‌تواند نقطه آغاز استراتژی عمل‌گرایانه «نگاه به شرق» و راهبرد همسایه محور در سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران باشد.

رشد مثبت تولید ناخالص داخلی آذربایجان‌شرقی در ۵ ماهه اول سال

رشد مثبت تولید ناخالص داخلی آذربایجان‌شرقی در ۵ ماهه اول سال

ایسنا/آذربایجان شرقی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی گفت: با تلاش دستگاه‌های اجرایی استان در پنج ماهه سال جاری، در پروژه‌های مرتبط با رشد هشت درصدی، رشد تولید ناخالص داخلی استان مثبت بوده است.

محمد فرشکاران در گفت‌وگو استراتژیهای انتخاب سهم استراتژیهای انتخاب سهم با خبرنگاران با اشاره به مزیت‌های اقتصادی استان، اظهار کرد: بارزترین ویژگی اقتصاد استان تکیه بر توانمندی‌ها و فعالیت‌های موثر بخش خصوصی است که هر موقع در عرصه‌های اقتصادی، صنعتی، معدنی و کشاورزی ورود پیدا کرده، بسیاری از مشکلات حل شده است.

وی افزود: اینجا دیار مردمان غیور، سخت کوش، کارآفرین و اقتصادی است که در طول تاریخ آذربایجان را تبدیل به قطب و مرکز صنعت و تجارت ایران زمین و فراتر از آن کشورهای همسایه کرده‌اند.

فرشکاران مدعی شد: اگر استراتژی حین عملیات داشته باشیم و با بهبود فضای کسب و کار و رفع موانع موجود بهره وری را ارتقاء دهیم، آذربایجان شرقی در سه سال آینده می‌تواند تبدیل به بهشت سرمایه گذاری کشور شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی بر هدف‌گذاری نرخ رشد اقتصادی استان و تحقق آن از طریق بهره‌وری و تامین منابع مالی پایدار، ایجاد اشتغال، توسعه تولید دانش بنیان، تکمیل زنجیره تولید، عدالت اجتماعی و برابری، فعالسازی واحدهای تولیدی، توجه به آمایش سرزمین و توسعه صادرات اشاره کرد.

وی متذکر شد: در ۱۰ سال گذشته برنامه‌ریزی، هماهنگی و به ویژه پیگیری‌های لازم جهت افزایش درصد اعتبارات استان و دریافت سهم حقه استان از سبد بودجه کشور آنگونه که باید و شاید انجام نگرفته و روند اجرای پروژه‌های مهم و استراتژیک استان در بخش هایی مثل آب و راه خیلی طولانی شده است.

فرشکاران افزود: در این مدت به دلیل عدم پیگیری جذب اعتبارات پروژه‌های ملی، اعتبار برخی از ردیف ها در قانون بودجه طی چند سال با روند کاهشی رو برو و در نهایت حذف شده است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: مدیریت ارشد استان و به ویژه شخص استاندار نهایت تلاش و پیگیری‌های لازم را در جهت جبران کم کاری های گذشته انجام می‌دهد تا با حل گام به گام مشکلات، وضعیت شاخص‌های کلان اقتصادی بهبود یابد و مسیر توسعه استان هموارتر شود.

به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان، وی بر لزوم توجه به ایجاد بازارهای استان با کشورهای همسایه در جهت خروج از رکود واحدهای تولیدی و بازآوری ارزش افزوده به استان تاکید و تصریح کرد: میزان رشد تولید ناخالص داخلی در این مدت که با تلاش و کوشش جهادی استاندار و تیم مدیریتی استان محقق شده نشان دهنده مسیر صحیح حرکت‌های توسعه‌ای استان بوده و به حول و قوه الهی به توسعه پایدار، افزایش ثروت و درآمد سرانه استان منتهی خواهد شد.

سهام عدالتی ها حسابشان را چک کنند| واریز سود دومیلیونی سهام عدالت

مشاور رییس سازمان بورس اظهار داشت: سهامداران سهام عدالت یک میلیون تومانی حدود ۲ میلیون تومان و سهامداران ۵۳۲ هزار تومانی در حدود یک میلیون و یکصد هزار تومان سود سهام عدالت دریافت خواهند کرد.

سهام عدالتی ها حسابشان را چک کنند| واریز سود دومیلیونی سهام عدالت

  • فروش فوق العاده سایپا بدون قرعه کشی|اختلاف قیمت کارخانه‌ و بازار
  • دستور جدید رییسی| مدارس و دانشگاه‌ها به موقع باز می شود؟
  • سهام عدالتی ها بخوانند| شرایط دریافت وام سهام عدالت اعلام شد
  • ایران خودرو آتش زد به مالش؛ آغاز فروش فوری | سود 150 میلیونی خریداران در 1 ساعت

سهام عدالت از زمانی که وارد عرصه اقتصادی کشور شد تا هم اکنون اخبار مختلفی را پیرامون خود دیده است.

به نقل از فارس، یکی از اصلی‌ترین موضوعاتی که در ماه‌های گذشته مورد توجه قرار گرفته است به موضوع واگذاری سهام به جاماندگان مرتبط می شود.

جاماندگان سهام عدالت که در سال‌های دهه ۸۰ نتوانستند سهام خود را دریافت کنند، این روزها منتظر تصمیم دولت برای واگذاری سهام هستند.

از دیگر سو، افرادی که در سال ۹۹، روش غیر مستقیم را انتخاب کرده اند، هنوز تکلیف سهام خود را نمی دانند. ۳۰ شرکت سرمایه‌ گذاری مرتبط با سهام عدالت در استان‌ها تشکیل شده و از این تعداد ۲۶ شرکت سرمایه ‌گذاری استانی در سال ۹۹ در بازار دوم بورس پذیرش شده و نماد آنها درج شد. گرچه هم اکنون همه نمادهای شرکت‌های سرمایه‌گذاری عدالت به دلیل تعیین تکلیف نشدن مجامع این شرکت ‌ها و هیأت مدیره آنها متوقف هستند و معامله نمی شوند.

واریز سود ۲ میلیونی سهام عدالت

پیمان حدادی، مشاور رئیس سازمان بورس با بیان اینکه پیش بینی می ‌شود سود سهام عدالت دو برابر و به ۶۰ همت برسد، اظهار داشت: سهامداران سهام عدالت یک میلیون تومانی حدود ۲ میلیون تومان و سهامداران ۵۳۲ هزار تومانی در حدود یک میلیون و یکصد هزار تومان سود سهام عدالت دریافت خواهند کرد.

مشاور رئیس سازمان بورس در امور سهام عدالت در ارتباط با زمان اجرایی شدن سود سهام عدالت تاکید کرد: اگر شرکت‌های سرمایه پذیر سهام عدالت همکاری لازم را انجام دهند، امکان دارد برنامه ریزی به نحوی انجام شود که واریز سهام عدالت طی ۲ مرحله، مثلا انتهای پاییز ۱۴۰۱ و انتهای زمستان ۱۴۰۱ پرداخت شود.

محرز شدن تخلف در ۷ شرکت استانی

دستیار ویژه رئیس سازمان بورس ادامه داد: در هفت شرکت سرمایه ‌گذاری استانی کمیته تخلفات سازمان بورس به دلیل احراز تخلف اقدام به سلب صلاحیت هیأت مدیره این شرکت‌ها کرده و همچنین به خاطر عدم اجرای آیین‌نامه سهام عدالت امکان بارگذاری اطلاعات بر روی سامانه کدال وجود ندارد و بنابراین هر شرکتی نتواند اطلاعات خود را در کدال اعلام کند، نماد آن تعلیق می‌شود.

حدادی تصریح کرد: صورت‌های مالی شرکت‌های استانی باید طبق استاندارد حسابداری انجام شود. در زمان بازگشایی نمادهای سهام عدالت استانی عمدتاً زیر NAV یا ارزش ذاتی سهام در بازار معامله می‌شد و یکی از دلایل آن نبود بازارگردان حرفه‌ای در این نمادها بوده است. در حالی که شورای عالی بورس قبلاً مصوب کرده بود که صندوق توسعه بازار نقش بازارگردان برای سهام عدالت داشته باشد.

ساماندهی شرکت های استانی سهام عدالت

هادی قوامی، معاون حقوقی و امور مجلس وزارت امور اقتصادی و دارایی، ساماندهی و ارتقای سطح فعالیت شرکت‌های تعاونی سهام عدالت را از مهم‌ترین برنامه‌های مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد.

وی ادامه داد: حفظ و ترویج فرهنگ تعاون جهت پیشبرد امور در سطوح مختلف اقتصادی و اجتماعی بسیار سودمند است.

سهام عدالت جاماندگان منتظر تائید دولت

حسین قربان‌زاده رئیس سازمان خصوصی‌سازی، گفت: سهام عدالت بازماندگان حمایتی منتظر تصویب دولت است.

رئیس سازمان خصوصی‌سازی ادامه داد: مصوبه هیأت دولت برای اختصاص سهام عدالت به جاماندگان ۲ دهک تحت پوشش نهادهای حمایتی منتظر تصویب نهایی دولت است.

وی تاکید کرد: سهام عدالت تکمیلی برای افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی در دولت به تصویب رسید. بعد از آن یک ایراد حقوقی به آن مصوبه گرفته شد و برای رفع این ایراد به معاونت حقوقی رئیس‌جمهور ارجاع شد.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.